Sachbearbeiter m/w/d HSE-Management in Dresden Büro & Verwaltung13.03.2025
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Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das HSE-Management.
- Beschäftigungsbeginn sofort
Ihre Aufgaben umfassen:
- Überwachung betrieblicher Aktivitäten zur Einhaltung von Sicherheitsanforderungen
- Durchführung von Gesundheits- & Sicherheitsinspektionen
- Mitwirkung bei Risikobewertungen & Analysen zur Arbeitssicherheit
- Organisation von Schulungen & Entwicklung von Sicherheitsverfahren
- Erstellung von Berichten zu Unfällen & Verstößen inkl. Ursachenanalyse
- Zusammenarbeit mit externen Behörden & Unterstützung bei Notfallsituationen
Voraussetzung für den Job:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HSE / EHS
- Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter, idealerweise Erfahrung im Explosionsschutz
- Kenntnisse der Gesundheits- & Sicherheitsgesetzgebung (ISO 45001 von Vorteil)
- Gute Englischkenntnisse & versierte MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
- eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
- die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
- abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
- Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
- engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
- ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
Sie haben noch Fragen zu diesem Job-Angebot?
Hier kann eine optionale Unterschrift mit zusätzlichen Handlungsaufforderungen stehen...
